9月3日下午，信阳师范大学离退休职工管理处处长李事谨一行3人莅临我校，开展离退休工作专项调研交流，旨在深化高校间离退休工作协同合作，探索银发服务创新路径。

我校离退休工作处党委书记、处长田军强对李事谨一行表示热烈欢迎，并从“工作基础、服务群体、发展规划”三方面系统介绍工作实践：详细说明部门职能定位与团队构成，阐述服务对象年龄结构、需求层次，同时围绕“制度完善、队伍建设、服务升级”整体规划，展现工作系统性布局。

随后，双方聚焦核心议题深入交流。我校重点分享党建赋能“豫老”品牌的“党建引领、多方联动”实践，以及“一人一策”和特殊群体服务的“结对帮扶+定期走访”双机制；信阳师范大学则分享预算编制科学方法、经费管理规范流程及专项申报技巧，为我校优化经费管理提供实操参考。此外，双方还就文体活动创新组织形式、关工委建设长效机制、第三方管理组织合作模式等展开探讨，现场理念碰撞与方法互鉴并行，沟通氛围务实高效。

李事谨对我校离退休工作高度评价，认为我校“豫老俞红”品牌建设的创新思路、特殊群体服务的人文关怀极具借鉴意义，为其校优化工作体系提供清晰路径。田军强表示，我校离退休工作处将以此次交流为契机，深化与兄弟高校互动协作，通过“经验互鉴、资源共享、难题共解”，推动离退休工作从“达标服务”向“品质服务”跨越，提升老同志获得感与幸福感。

此次校际调研拉近两校离退休工作部门距离，构建“互学互促、协同共进”合作纽带。双方约定后续保持常态化沟通，围绕重点难点问题联合探索，为全省高校离退休工作高质量发展注入活力。（离退休工作处 文/邹军 摄影/韩义 审校/赵玮玮 审核/田军强）